ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。

質問：

貴方ならどう思いますか？営業ノルマが非常に厳しく待遇も多少悪いが、会社内の人間関係には全くストレスを感じない会社を辞めて、ノルマの無い会社へ転職しようと思いますか？ 

たしかに難しいですね。参考になる回答がありました。

回答：

自分も営業マンです！人間関係でストレスが無いのであれば今の会社にいるべきですよ自分はノルマはきつく無いですが人間関係でのストレスをすごく感じていて胃が痛いですよノルマはきつくても良い仲間がいれば乗りきれますよ仕事がキツイとこは簡単に見つかりますが良い仲間と出会える確率は、ミニロトレベルだと思います。
第二新卒の転職なら転職EXお互いがんばりましょう！

また明日。

(参考、Yahoo!知恵袋)

ちょっと参考になるQ&Aを見かけました。

質問：

上野（日暮里/鶯谷）にて風俗系高収入アルバイトを…綾瀬に住んでいます。今北千住のデリヘルのお仕事をしていますが、人数が少ないせいか、無理無理な出勤などで泣きそうですただ、生活もあるため辞めるにやめることができなくて、板挟み状態です<(_ _)>あまり土地勘がないので、大雑把に載せてしまったのですが比較的大きくて、あまりそういう拘束がないところはありませんでしょうか求人広告だけではわからない部分があり、もし同じ思いをされた方で、いいところを知っていたら参考にしたいと思いました。
今も待機中ですが憂鬱です…。

興味深いですね。

このような良い回答がありました。

回答：

北千住のデリヘルはあまりいい印象がないです。数も少ないですよね。
北千住のデリヘルだと難しいですがたぶんグループ店とかそういうところのほうが、意外とクドクド言われないですよ！上野（日暮里/鶯谷）でしたらきっとそういうデリヘルあると思います。
関東ではいくつかお店があるとこがいいのではないですか？素人眼かもしれないですが、調べた限りフルールグループってところが目立ちますよね。
受付の求人なら転職EX

また明日。
（YAHOOから引用）

気になる質問を発見しました。看護師求人EXの和光市 看護師 求人情報

質問：

看護師の夜勤について35歳でブランク10年あります これだけ長いと夜勤が出来るか不安がありますがほとんどの求人は夜勤可能な方ばかりでした日勤常勤はクリニックや介護系ばかりなので、出来れば病棟で医療系を学びたいと思ってます この年になって夜勤をこなせるものでしょうか？夜勤をやった方が給料もいいし、独り身になったので時間は沢山あります子供の迎えの時間を気にする必要もないし、熱を出したって休ませてもらう必要もありません何とか出来ると思いますか？ アドバイス下さい

とても参考になる回答がありました。

回答：

ブランク10年ということですが、いきなり夜勤をすることはまずありません。病棟でも最初の数ヶ月は日勤帯での勤務のみです。そして、勤務の様子を判断して、夜勤に入っても大丈夫であろうと看護師長が判断して、初めて夜勤となります。

これはブランクの有無に関らず、中途採用された人にも当てはまることです。
あとは夜勤をこなせるかどうかはやる気次第です。逆に何年看護師としてご経験がありますでしょうか。

3年やっていれば、体は自然と思い出すものです。
人材紹介会社等を通じて就職すると、間に営業担当者が入りますので、何かと便利です。

ただし、タイミングにもよりますが就職活動を開始してから約1ヶ月はかかるとお考えください。早ければ2週間で決まることもあります。がんばってください。http://naoto1123.blog76.fc2.com/

また明日。
(参考サイト：yahoo知恵袋）

今回の質問はどのような質問でしょうか？

質問：

ナース人材バンクすぐ働く気はなく実際働くかどうかは分からないけど、気軽な気持ちでナース人材バンクに登録しました。
非公開求人も見れるということで、こちらが求人を見てこちらから問い合わせるスタンスかと思っていたんですが、登録後のメールに、電話が来るような事が書かれていて少し後悔しています。
解約の仕方が分かりません。

電話で断ればいいですか？また、質問の主旨が変わってしまうかもしれませんが、看護師をやめて8年経つので、実際働くとなると、ちゃんと出来るだろうか…とかなり不安です。

4年働き、ほとんどが手術室勤務だったので、一般的な病棟や外来での事があまり分からず、それも不安の一つです。長く離れていて復職した方、復職したときに準備というか勉強はどういったことからしましたか？ちなみに働くとしたらパートでと考えています。また、免許が旧姓のままですが、名前変更の手続きは簡単ですか？質問がずれてきてしまいましたが…どんなことでもいいので、アドバイスいただけると助かります。

看護師求人EXの桶川市 看護師 求人情報

たしかに難しいですね。
こんな回答がありました。

回答：

実際に電話が来てから、そのお誘いとまとめて解約の申し入れをすればいいです。
「登録に際してのコンセプトを勘違いしておりました」ということで。実際にもそうですし（苦笑）なお看護師の受け持ち分野で、未知の領域への不安視の相談をたまに見かけますが、医師がすべての科目を万遍なく勉強して国家試験に受かるのとは違い、同じ医学を学んでいても看護はやはり看護です。

分野を超え縦横無尽に異動させたから、その看護師が非の打ちどころない無欠の看護師になるのかといえばそうでなく、むしろ特定科目の専門性を高めて欲しいから、そのような配属と定着との方針を人事は考えます。質問者さんの場合も、進んで作った空白期間のことはさて置いても、未知の分野を不安視しても「無い物ねだり」に過ぎませんから、経験のない部門は新人然として対処しながらキャリアを形成していくしか道はないと思います。開き直るのでもどうかとは思いますけど（苦笑）なお氏名変更の手続きはそう難しいことではありません。

難しすぎて誰もやらなくなったら収拾がつかなくなり、元も子もなくなって困るのは本人でなく名簿を管理する側だからです・・・http://www.bdktm.com/nurse/※現職者等への質問は、「この仕事教えて」などにカテゴリを変えて再投稿されることをお勧めします

参考になりましたでしょうか

気になる質問がありました。

質問：

今、病院に行こうかどうか悩んでます。普段は、普通に生活しているんですが、いざ 仕事となると 手の震えが止まりません。接客業をしていて 食事出しするときなどは 極度に緊張します。今まで こんな事は無かったのに…。

仕事に 差し障りが出てくるのは解りきっています。
知らない人間ばかりで、誰にも相談出来ず どうしようもありませんし、かと言って 休む訳にもいきません。最近 派遣の仕事で 温泉旅館の中居をしています。派遣されたばかりで 体の不調を訴えるのも 会社も悪いし旅館にも申し訳ない様な気がするのです。
手の震えの他に 生理も来ません(妊娠はなしです)頭痛、微熱なども多々あります。
決まって 仕事の時です。
仕事したくない訳ではないのですが…。

何とか 手の震えだけでも止めたい。
病院でクスリを処方してもらった方がよいでしょうか？

たしかに難しいですね。こんな回答がありました。

回答：

バセドウ病のような、甲状腺関係の疾患の可能性があると思います。医者に診て貰うべきだと思います。 脈拍がいつもより早いとか、仕事中にやたらと汗をかく等があったら、更に可能性は高いかと思います。

または、脳下垂体になんらかの異常がある可能性もあります。
営業アシスタントの派遣なら派遣EX大きい病院で診て貰ったほうが良いと思います。 補足見ました。

まずは女性ホルモンのバランスが完全におかしいので、できれば「女性専門外来」がある病院で診てもらう事をお勧めします。女性医者ならば、いろいろ詳細な症状を伝える事が出来るでしょう。

女性専用外来がある病院全国リスト ↓ （ＰＣサイト）http://www.so-net.ne.jp/wellness/search/woman.htmlクスリで治るものが殆どだとは思いますが、今回の回答で出した病名は、可能性としてあるというレベルです。まずは専門医に診てもらった際に病名を診断してもらい、治療法を聞いたほうが良いと思います。

この質問はYAHOOさんより引用しました。
また今度

Yahoo知恵袋にこんな質問がありました。

質問：

過去年度の確定申告のやり方について、疑問点が幾つかある状況です。

過去数年、給与所得（アルバイト）以外に、報酬として数ヶ所の会社からの雑収入（モデル業）がある形で働いておりました。

給与の分は会社の方で年末調整されていて、今まで報酬分の確定申告を気にしていなかったのですが必要以上に徴収されていた所得税が戻ってくる事を知り過去の平成18、19、20年度の報酬分の確定申告をしたいと思っています。

22、23年度分の申請は今年の３月までにe-taxで申告しました。

現在は結婚して扶養に入っており、報酬のみ（38万以下）の収入で経費の記入も必要なく所得税が全額還付されました。
19年の11月に結婚し、それまでは親の扶養に入っていた気がします。定かでない原因が、平成17年度の給与が120万で父が「扶養から外さないとダメだ」と言っていたのですが実際外されたのか、外れたとしてもその期間は18年度だけなのか19年度の結婚するまでなのか等 詳しい事を把握できておりません。
年度別に、給与と報酬額を記載致します（源泉徴収票の支払い金額という欄です）。

18年度 給与68万、報酬計36万19年度 給与42万、報酬計22万20年度 給与24万、報酬計39万疑問点を以下にまとめます。

１、e-taxは電子証明の期限の問題で20年度分までしか申告出来ないのですが、18年度と19年度分は税務署へ行けば申告可能でしょうか？（１年分毎に書類が違うイメージなのですが、３年分まとめて申告可能な際には知りたいです）２、18年度は、総計で103万を越えてしまうので、申告しない方がいいのでしょうか？経費に関しまして、領収書の保管が殆ど出来ていないので交通費だけで幾らになるかといった状況です。
経費が〇〇円かかっていれば申告すべき 等ございましたら、教えて下さい。

３、ここまで、親か主人の扶養に入っている前提で考えてきたのですが、扶養から抜けている場合は何か変わってくることはありますでしょうか（18年度～19年度の11月迄、扶養から外れている可能性があります）４、申告の際、既に年末調整されている給与は記載せず雑収入の部分のみ申告すれば問題ないのでしょうか？自身としましては、今年度と前年度の収入はどちらも27万程度で保管していた領収書の束を利用する必要も無く 所得税が戻ってきたのでそれ以前の、給与が発生している時期の分はどうしたらいいものかもし、所得税が戻ってくる際には申告したいと考え今回質問させて頂きました。長文で申し訳ございません。教えて頂けたら有り難いです。

面白いですね。
このような回答がありました。

回答：

×過去年度の確定申告→○過年分の確定申告×年度→○年／年分×22、23年度分の申請→○22、23年分の申告1．平成18年分の確定申告ができるのは、平成23年12月31日までです。

5年後までですから。
2．「103万円」とは、収入が給与だけである場合に限って通用する金額です税の“扶養”（控除対象配偶者や扶養親族）の基準は、正しくは「合計所得金額が38万円以下」です。給与収入から計算される給与所得金額と、報酬（事業収入／雑収入）から計算される事業所得金額／雑所得金額との合計が38万円以下かどうかが問題です。なお、確定申告により税を納付しなければならない所得金額なのに、申告・納付しなかった場合、無申告加算税・延滞税つきで納付しなければならなくなります。

親御さんがあなたを“扶養”にしていた（その分、税額が低くなっていた）が、実は条件を満たしていなかったことが発覚したなら、親御さんに延滞税つきでの差額の納付が求められます（サラリーマンの場合、請求は勤め先に来る）。
3．親御さん／ご主人から見て、ある年のあなたが税の“扶養”かどうかは、その年の所得金額により決まりますから、確定するのは12月31日です。

〉平成17年度の給与が120万で〉父が「扶養から外さないとダメだ」と言っていたのですが〉実際外されたのか、外れたとしてもその期間は18年度だけなのか〉19年度の結婚するまでなのかとも書いてありますが、仮に平成17年に条件を満たしていなかったのなら、“扶養”でなかったのは17年です。18年ではありません。
4．税額は、給与所得金額と雑所得金額の合計から計算されます。一から税額を計算し直すのです。
六本木ヒルズのアルバイトならアルバイトEXすべてを記載しなければなりません。〉所得税が戻ってきたのでご主人の税額のことを考慮していないのでは？問題は、むしろそちらでしょう。給与に扶養手当・家族手当がつく条件を「税の“扶養”がいること」としている企業が一般的ですから、税の“扶養”でなかったのなら、手当の返還を求められます。〉20年度 給与24万、報酬計39万20年の報酬金額が39万円で、必要経費がない（収入金額＝所得金額）なら、20年のあなたは、税の“扶養”ではありません。

ではまた。

（YAHOOから引用）

こんなやり取りを見つけました。

質問：

放射線技師も理学療法士も飽和状態と耳にしました。

高３。私は上記のどちらかになりたいと考えているんですが、大学に行っても飽和状態で、求人がなかなかないと聞きました。

ちょいと前は放射線技師は人手が足りなくて求められていると聞いていたのですが・・・。
実際どうなんでしょうか？？また、もしよければ医療・保健系で必要とされてる職業を教えてください。
医者と看護師以外でお願いいたします！！

こういう答えが支持されてました。

回答：

現役看護師です。放射線技師も理学療法士も定員に決まりはなく病院に１人いればいいことになっています、なので飽和状態なんですね。

需要と供給のバランスがくずれているので当初、理学療法士の給料は３０万以上あったのが、わずか５～６年で２０万程度と激減してきています。
この現象はこれからも進んでいくでしょう。放射線技師もしかりです。
言語療法士はどうでしょうか？高齢化社会で、どうしても誤嚥性肺炎の患者は後をたちません。
あきる野市の看護師 求人なら看護師求人EX言語療法士は脳梗塞などで言語障害を改善するだけでなく、嚥下機能を回復させるリハビリも行います。(発語と嚥下に使用する筋肉は同じため)言語療法士は大卒でなければなりません。
もちろん言語療法学科がある大学もありますが、ふつうの専門学校もあります。
しかし資格自体が大卒でなければ受験資格がないため最低でも一般大学の卒業資格は必要になります。
すこしハードルが高くなりますが、その分資格の価値が高まり、これからの医療界でのニーズも高まると予想されるのでオススメします。
語弊がありましたので訂正させていただきます。

発語の筋肉は咀嚼に使用する筋肉です。
嚥下は咀嚼→嚥下の流れですので一連動作に関連しているという解釈でした。
また受験資格は大卒ではありませんでしたね、大卒であれば２年課程でできるというだけでした訂正させていただきます。

ではまた。(参考、Yahoo!知恵袋)

Yahoo知恵袋に気になるQ&Aを見かけました。

質問：

転職活動をしようと思っています。

マッサージの求人なら転職EX新卒で今の会社に４月に入りました。
営業職、23歳女性です。半年経ち、如何に自分に営業が向いていないか良くわかりました。

接客業で6年、アルバイトを同じ店舗で続け、大丈夫だと思っていました。しかしながら数字に追いかけられる日々に精神的に体調を崩し、会社には２ヶ月の時点で、辞めたい旨を伝えましたが引き止められ、今も続けている状況です。今は毎日胃を痛め、土日は転職のことばかり考え、食もロクに喉を通らない毎日です。
仕事にも嫌気が差してしまっています。

４月に新卒で入社し、半年で辞めるなどと言語道断なのは承知の上です。
きっと根性なしだといわれると思います。自分でもよくわかっています。残りの半年がんばって就業期間を１年にして、転職する事も考えてはいますが、一刻も早く今の会社を辞めたい事には変わりがありません。しかし、死にもの狂いで３年続けたところで転職するとして、第二新卒も終わってしまい、そのころにはもう２６歳です。
何のスキルもなく、若さも失い、３年続けただけで転職が成功するとは、とても思えません。しかし、手取り13万、昇給なし、賞与なし、残業代なし、歩合もないも同然、今のままでは将来性が見えません。
３年働いたって、金額は同じなのですから。

したがって、転職活動を始めようと思っています。
正社員より、妥協するつもりはありません。派遣も契約も、するつもりは今のところありません。派遣と契約をしてしまうと、ずるずるとそれに引きずられて時間を過ごしてしまうと思うからです。

賞与はあればこしたことはないですが、なくてもかまいません。

今もありませんので。ただ、営業という職種から離れたいのです。もともと新卒で就職をしくじった以上、高望みをする気はありません。
節約家なので、貯金も負担はありません。

今は手取り13万から家に3万いれ、5万ずつ貯金して20万たまっています。本当は今の会社を退職し、転職活動に集中したいのですが、あまりにもリスクが大きく、少しそれは怖いと思っています。

就業したまま、ハローワークで求人を探しています。ワード・エクセル・ＰＰなどPCスキルはあります。
後は英検・漢検などどうでもいいものばかりです。

明日、月給16万の近場の企業の一般事務に応募するつもりではあります。
他に何か有力な転職方法はないでしょうか。
転職活動に成功された方、転職活動中の方、アドバイスがあればお願いします。

こんなベストアンサーがありました。

回答：

一度落ち着かれていろいろな人の御相談されたほうが良いように思います。
問題は二つでしょうか１．営業という職務が向いていないと判断した２．勤務している会社の雇用条件が悪い１については良くわかりませんがとりあえず追い出されないところを見ると成績が著しく悪いということでもなさそうです。
もう少し気楽に考えてはどうでしょうか？どの道退職するのであれば成績をそれほど気にする必要はないように思います。
２については、勤務前からわかっていたのではないでしょうか？もし、新卒での活動を失敗したとするならば、転職活動についても慎重に考える必要があります。
転職で一番良いのは知り合いからの紹介です。
人材紹介会社に相談するのも良いでしょう。

その前に自分がどの職種でやっていくかを決めておくことがもっと重要です。一般事務が激戦区であることは覚悟しておく必要があると思います。

非常に勉強になりましたね

この質問を取り上げます。

質問：

看護師の免許を持っています。就職活動中なのですが、「ここで働きたい」と思う精神科の病院があります。
ハローワークでその病院を検索すると看護師での求人は見当たりませんでしたが、看護補助は募集していました。

そこで質問なんですが、看護補助として就職し、後に看護スタッフの空きが出た際に看護師として働かせていただけないかと考えたのですが。

そういった形式は可能なのでしょうか？（その病院に問えば分かる事とは思いますが・・・；） また、その様な形で現在は看護師をされてる方はおられますか？ よろしくお願いします。

面白いですね。
海老名市の看護師 求人なら看護師求人EXこのような回答がありました。

回答：

あなたに資格があるのなら、もちろんそういう形態での就職も可能だと思いますが・・・せっかく資格があるのに看護助手をするのは、もったいない気がします。

また、お給料も全然違うと思いますよ。
ここは強気に、看護師として働きたいですってアピールした方が好印象な気がします。
どこの病院も、看護師不足の場合が多いので電話で聞いてみましょう。

もし、病棟に空きがなくても訪問看護や外来などでしたら空きがあるかもしれませんし。頑張ってくださいね！

少しは参考になりましたでしょうか

Yahoo知恵袋に気になる質問がありました。

質問：

派遣の看護師、訪問入浴について質問です。
転職活動中です。

いつ仕事が決まるかわからないから、バイトなどもできないと思っていましたが、訪問入浴の看護師、週1～6日まで可という求人がありました。
応募しようと思いますが、今まで訪問入浴の経験がありません。看護師の経験も長くなく、もし急変などがあったら…と心配です(オペレーターとヘルパーさんと3人で回る)。

経験者の方、良かったこと、大変だったことなどの回答、お願い致します。

とても参考になる回答がありました。

回答：

私も同じ様な立場で訪問入浴体験をしたことがあります。

病院か施設等で入浴介助経験があれば、すんなりお仕事になじめると思います。
（基本、入浴の流れは一緒です） 在宅で、レスピ・気切・ストマなどを使用し療養されている利用者さんがお風呂に入る行為は簡単ではなく、看護師としての責務は重いかも知れません。けど、オペレーターさん、ヘルパーさんは慣れていて家族との信頼も厚いので分からないことは聞いて大丈夫です。

発熱してたり、血圧変動時の入浴の有無など利用者さんに合わせてマニュアル化している場合もあって、急変の状況は少ないと思います。
利用者さんのことで分からないことは、ご家族に聞くのが一番です！手足の拘縮が進み、難しい着脱介助は初めてなので、教えてくださいという気持ちでご家族とお話すると、喜んで教えてくださり病院とは違う方法を教えてもらえました。
私は車酔いをしてしまうので、もう訪問入浴に関わることはないかもしれませんが、お風呂に入った後の利用者さんの笑顔が忘れられないです。

素晴らしい仕事と思います。横浜市港南区の看護師 求人なら看護師求人EX夏場は汗ダラダラですが、ダイエットできます。
体力勝負の仕事ですので良く寝て良く食べて、頑張ってください＾＾

今日はこれで。
（YAHOOから引用）